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平成22年 2月 3日 |
女性研究者の採用促進のための経費の措置について |
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1. 趣旨 女性研究者を積極的に確保して、本学における男女共同参画を推進するため、「女性研究者採用促進経費」を措置する。 |
| 参考 平成22年1月1日現在 |
| 学部名 | 研究者数 | うち女性 教員数 |
左の割合 | 平成21年度中 の採用者 |
|---|---|---|---|---|
| 人文学部 | 102 | 23 | 22.5% | |
| 教育学部 | 111 | 17 | 15.3% | 2 |
| 理学部 | 66 | 3 | 4.5% | |
| 工学部 | 161 | 4 | 2.5% | |
| 農学部 | 60 | 1 | 1.8% | 1 |
| 合 計 | 500 | 48 | 9.6% |
| 2.対象
平成２１年度から第２期中期目標期間終了年度（平成２７年度）までに各学部に採用された女性研究者（任期付は除く。）とする。 |
| 3.予算額 女性研究者を採用した年度に限り、当該学部に女性研究者1人当たり100万円を配分する。 なお、当該学部は配分額の2分の１の額について、女性研究者に配分しなければならない。 |
| 4.経費の使途（例） 【学部への配分】 ○女性研究者のための環境整備 ①女性研究者の裾野拡大のため、女性研究者と女子学生との 交流の場の設置、女性研究者の出前授業等の推進 ②女性研究者、女子学生のメールネットワークの整備等 |
| 【女性研究者への配分】 ①研究推進のための経費 ②学会発表、論文発表のための経費 ③出産・育児等の期間中の研究活動を支援・代替する要員 （大学院修了者等）の採用のための経費 |
| 5.経費の出処 学長裁量経費から措置する。 |
| 6.検討スケジュール 平成22年1月21日 男女共同参画推進委員会 平成22年1月25日 副学長・補佐会議 副学長・学部長会議 |